Servicios para empresas
Servicios GraphoLife®
Su empresa NECESITA SOLUCIONES a medida. GraphoLife® Las CREA para USTED.
Selección de personal
Su empresa necesita Una PIEZA importante para Avanzar. GraphoLife® la selecciona para USTED, y se encarga de “ENCAJAR PUESTOS”
Selección de Personal
El proceso de mejorar una empresa, comienza por la Selección del Personal. Por eso, es tan importante incorporar a la persona indicada, en el puesto adecuado.
Mi objetivo es proporcionar al cliente, los candidatos idóneos al analizar su escritura, para detectar las Competencias adecuadas al puesto solicitado y asi cubrir sus necesidades de personal en el menor plazo, con las máximas garantías y en unas condiciones óptimas en relación al mercado.
Proceso de reconversión de puestos
La necesidad actual de las organizaciones, requiere que sus empleados estén motivados y a la par que sean productivos. Por ello, es importante que ocupen el puesto de acuerdo a sus competencias y talento.
Selección Masiva
Incluye la definición de la batería de evaluación (baremos y niveles de corte) hasta la entrega al cliente de un listado de candidatos jerarquizados por puntuaciones obtenidas.
Se utiliza como pilar importante el Análisis Grafológico Resolutivo©, otros test proyectivos, la entrevista autobiográfica, la trayectoria de vida profesional y laboral, para saber de dónde viene, matizada por la visión del Aprendizaje.
“Se paga igual al trabajador mediocre que al excelente. Tengamos solo a los excelentes”
GRACIAS AL Análisis Grafológico Resolutivo©, SE REDUCE AL MÁXIMO EL COMPONENTE DE SUBJETIVIDAD EN LAS DECISIONES DE CONTRATACIÓN.
Peter Drucker sugirió que el 30% de las contrataciones son erróneas. Sin embargo, gracias a diferentes estudios estadísticos, se ha demostrado que un Análisis Grafológico Resolutivo©, es el Método con menor margen de error, ya que tiene una ASERTIVIDAD de un 97,9%
Retorno de la inversión
El Análisis Grafológico Resolutivo©, de GraphoLife®, ofrece una serie de beneficios claves:
- Reducir el componente subjetivo en los procesos de selección.
- Identificar el potencial desde el momento de la incorporación.
- Ajustar y asegurar el encaje cultural entre el candidato y la organización.
¿Por qué Yo?
Soy Arquitecta y Facilitadora del Aprendizaje Experiencial y Emocional, buscando soluciones a medida para contribuir al crecimiento de cada empresa. Escucho sus Necesidades, por ello el Aprendizaje, es a medida del Empleado y de la Empresa.
Por esta razón, diseño e implanto los procesos adecuados a las necesidades de la organización, encontrando los empleados idóneos al puesto a cubrir.
Algunos de los proyectos y cursos que GraphoLife® ha implementado con éxito para sus Clientes:
- Reducir el componente subjetivo en los procesos de selección.
- Identificar el potencial antes de la incorporación.
- Ajustar y asegurar el encaje cultural entre el candidato y la organización.
- Servicios a medida de la necesidad organizacional.
- Formar equipos de trabajo compatibles para obtener los mejores resultados.
- Informes por competencias.