En el POST anterior COMPETENCIAS A EVALUAR EN UN CANDIDATO POR GRAFOLOGÍA 2/4, el cual si aún no lo has leído te invito a que lo leas, ya que es la continuación de SUPERA UN PROCESO DE SELECCIÓN 1/4 comenzando a identificar el tipo de letra del perfil COMERCIAL /ASESOR en el área de Recursos Humanos.
LA LETRA DE LOS COMERCIALES/ASESORES
El Comercial/Asesor, es la imagen de la empresa ante los clientes externos.
Perfil Psicológico del Comercial a observar,
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Dotes de comunicación:
Facilidad de palabra, buena dicción y capacidad para convencer, para llegar al otro y venderse como imagen de lo que representa. -
Dinamismo:
Actitud proactiva, disposición para los viajes, para los continuos cambios, para afrontar retos. -
Sociabilidad:
Facilidad de contacto suave, extroversión. -
Iniciativa:
Visión y proyección de futuro, creatividad para aportar ideas nuevas. -
Inteligencia:
Buena memoria para rostros y nombres, claridad de ideas. -
Ambición (moderada):
Deseos de ascender, de superarse a sí mismo en cada nuevo reto, espíritu competitivo. -
Vitalidad:
Persona saludable, capaz de exponerse a constantes cambios consecuentes de viajes, como pueden ser la alimentación, climatologías, horarios, etc. Resiliente antes las adversidades del entorno.
Aspectos Grafológicos a observar:
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Orden o impresión de conjunto:
Margen izquierdo normal o grande, creciente. Ausencia de margen en el lado de la derecha. Clara, sin roces entre líneas.
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Tamaño:
Normal a grande.
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Dirección de las líneas (renglón):
Horizontales o ascendentes (No más de 10 grados).
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Inclinación de las letras:
Recta o ligeramente inclinada a la derecha.
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Velocidad:
Mesurada, normal o rápida.
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Presión:
Normal o firme, sin rotos ni debilitamientos.
Análisis Grafológico:
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Grafología de las dotes de comunicación:
Óvalos ligeramente abiertos a la derecha, escritura inclinada a la derecha, ligada o agrupada, margen derecho pequeño.
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Grafología del dinamismo:
Escritura rápida, inclinada hacia la derecha, ligada o agrupada, margen derecho pequeño o inexistente, presión firme, firma situada a la derecha del texto.
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Grafología de la sociabilidad:
Escritura curvilínea con óvalos ligeramente abiertos a la derecha, inclinación a la derecha y margen derecho muy pequeño o ausente.
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Grafología de la iniciativa:
Originalidad en la forma, inclinación a la derecha, cohesión agrupada o ligada, finales de letra prolongados.
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Grafología de la inteligencia:
Originalidad en la forma, escritura rápida, ligados frecuentes en zonas altas, presión firme, puntos de las “íes” en forma de acento o ligados a la letra siguiente.
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Grafología de la ambición:
Tamaño grande, forma angulosa o semiangulosa, presión firme, pies o jambas prolongados.
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Grafología de la vitalidad:
Presión normal o firme, ausente de debilitamientos, rotos o torsiones.
En resumen,
Se observará el margen derecho pequeño, óvalos abiertos a la derecha, formas mixta con tendencia a curvas, mayúsculas desligadas a la minúscula, letras con algunos bucles a la derecha en zona media, indicando trato cordial, comunicativo. Agilidad mental, persuasión, carisma, convincente.
Une cada uno de los rasgos analizados y tendrás un acertado resultado.
Ahora, prepárate de la mejor manera, con serenidad y seguridad en ti, si eres el Candidato.
Si eres el Recruiter, evalúa el texto en su conjunto, ya que es símil a un «Puzzle» que deberás armar para lograr el mejor resultado del análisis.
Y… en el mientras tanto,
¡Ten un excelente y bonito día y que nada ni nadie, te impida Ser FELIZ!
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Autora:
Agustina Gómez Rodríguez
Grafóloga Pública – Título Oficial Nº 69.994, Buenos Aires. Argentina.
Grafoanalista Científico Emocional -Diploma de Honor- Buenos Aires. Argentina.
GrafoPsicóloga – Instituto Español de Grafología –SO.ESP.GRAF. Madrid.
España.(Especializada en: Selección de Personal, Compaginación de Socios, Equipos)
Técnico en BioProgramación – Licencia Nº 613745, Gijón. España.
Practitioner en PNL, Inteligencia Emocional, Management y Coaching Life & Executive, Universidad Isabel I de Burgos. España.
Posgrado Universitario en Coaching, PNL y Liderazgo de Equipos. Universidad Isabel I de Burgos. España.
Máster Universitario en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness. Universidad Isabel I de Burgos. España.
Máster en Dirección y Gestión Innovadora de RRHH. IEBSchool, Escuela de Negocios.
Barcelona. España.
Doctorado en Excelencia en Psicología. (Preparando Tesis 2021) UNICLAU LAUDE INTERNATIONAL UNIVERSITY. Miami. U.S.A.
Autora Libros:
– “Tiempos de Resiliencia, Reingeniería, Coaching y Grafología”. Ed. Lasra/Kaicron Argentina-España, 2011
– «Irse, No Es Dejar De Estar». Alcalá Grupo Editorial. España, 2017
– «Más Allá de la Gra00fología». Las Neurociencias son claves para comprender nuestro cerebro y escritura. Alcalá Grupo Editor, 2018.
GANADORA FINALISTA 2011, DEL CONCURSO EMPRENDEDORES -MÁSTER EN DIRECCIÓN INNOVADORA DE RRHH-
http://comunidad.iebschool.com/concurso-rrhh/ganadores-concurso-rrhh-2011/
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